Развитие масштабных массовых миграций населения нуждается в эффективной миграционной политике. Она должна быть направлена на регулирование всех

Трудовая иммиграция

Развитие масштабных массовых миграций населения нуждается в эффектив­ной миграционной политике. Она должна быть направлена на регули­рование всех видов территориальной подвижности населения.

При рассмотрении трудовой иммиграции чаще всего ставится вопрос: нужны ли мигранты, стимулировать ли их приток в страну или про­тиводействовать ему? Ответ на этот вопрос определяет главное в ми­грационной политике.

Экономический прогресс государства становится всё более связан­ным с общемировыми тенденциями, взаимодействием национальных экономик друг с другом. Сегодня ни одна страна не может добиться успеха, будучи изолированной от мирового сообщества. Процессы глобализации в экономике сопровождаются активизацией в сфере международной трудовой миграции. Тенденции к расширению внеш­ней трудовой миграции наблюдаются во многих странах, которые превраща­ется в центр притяжения рабочей силы не только из соседних стран, но и из стран дальнего зарубежья.

Приезжающие иностранные граждане занимают вакантные места и покрывают дефицит рабочей силы в отдельных отраслях хозяйствен­ной деятельности и регионах. Это, как правило, строительство, торговля, сельское хозяйство, непривлекательные для местного населения.

Пополнение внутреннего рынка труда за счёт притока в страну иностранной рабочей силы сопровождается комплексом проблем.

Острейшая из них — незаконная трудовая иммиграция и занятость иностранных граждан.

Основная идея миграционной политики состоит в разработке и соблюдении законов легальной иммиграции. Необходимо расширить возможности легального пребывания в стране иностранных рабочих и ужесточить политику в отношении нелегалов, их выявления и де­портации (выселения). Расширение прав позволит перейти неле­гальным мигрантам на законное положение. При этом необходимо сделать так, чтобы работодателям было экономически невыгодно ис­пользовать нелегалов. Известно, что руководители предприятий предпочитают нанимать нелегальных мигрантов, поскольку в этом случае можно платить более низкую зарплату и избежать социаль­ных выплат по медицинскому страхованию. Материал с сайта http://doklad-referat.ru

Признав необходимость международной иммиграции, надо научить­ся более эффективно управлять ею. При этом важно учитывать, что адаптация мигрантов происходит довольно сложно. Они должны при­спосабливаться к образу жизни принимающего их общества. И здесь главное — осознание каждой стороной взаимной выгоды; диалога, а не конфронтации в решении спорных вопросов. По мнению учёных, имен­но диалоговая модель интеграции является перспективной для развития страны. С её помощью возможно успешное предвидение и решение проблем во взаимоотношениях местного населения и мигрантов.

Составной частью демографической политики является миграционная по­литика. Внимание к трудовой иммиграции связано с её значимой ролью в восполнении дефицита на рынке труда. Возникающие проблемы адаптации должны решаться на основе диалога местного и приезжего населения.

Вопросы по этому материалу:
  • Зачем нужна миграционная политика?

Материал с сайта http://Doklad-Referat.ru
Предыдущее Ещё по теме: Следующее
- Миграция населения Трудовая миграция